ماده ۳۳ قانون تامین اجتماعی
حق بیمه کارآموزان باید به نسبت مزد یا حقوق آنها پرداخت شود و در هر حال میزان حق بیمه در این مورد نباید از میزانی که به حداقل مزد یا حقوق تعلق میگیرد کمتر باشد. در صورتی که مزد یا حقوق کارآموز کمتر از حداقل دستمزد باشد پرداخت مابه التفاوت حق بیمه سهم کارآموز به عهده کارفرما خواهد بود.
قیلی / ماده ۳۳ قانون تامین اجتماعی / بعدی
قانون تامین اجتماعی – مرکز پژوهش مجلس
