employer
کارفرما شخصی حقیقی یا حقوقی است که به فرد یا گروهی برای انجام کاری مزد یا حقوق پرداخت می‌کند و در مقابل، انتظار انجام وظایف مشخصی را دارد. به عبارت دیگر، کارفرما کسی است که کار را به دیگران واگذار می‌کند و مسئولیت هدایت و نظارت بر انجام آن را بر عهده دارد.
کارفرما در پروژه های ساختمانی و عمرانی یک شخص حقیقی یا شخص حقوقی است هدایت پروژه را برعهده اوست. و یا به دیگری سپرده است.
همه آورده یا بخش اعظم آورده به او تعلق دارد و بواسطه آورده خود یعنی زمین ، سرمایه یا هردو یا بخشی از آنها حقوق مالکانه بر پروژه دارد. و بیشترین قدرت تصمیم گیری را دارد.
او یک طرف امضاکنندهٔ توافق نامه و یا قرارداد است و اجرای عملیات موضوع توافق نامه و قرارداد را به شخص دیگر اعم از حقیقی یا حقوقی واگذار می‌کند.
انواع کارفرما
کارفرماها می‌توانند به دو دسته کلی تقسیم شوند:
* کارفرمای حقیقی: فردی است که به صورت شخصی کارفرمای یک یا چند نفر است. مثلاً صاحب یک مغازه کوچک، یک پزشک یا یک کشاورز.
* کارفرمای حقوقی: یک سازمان یا شرکت است که به عنوان یک شخصیت حقوقی شناخته می‌شود. مثلاً شرکت‌های بزرگ، ادارات دولتی و موسسات آموزشی.
نقش کارفرما در پروژه
کارفرما نقش‌های مختلفی را در یک سازمان یا محیط کار ایفا می‌کند که برخی از مهم‌ترین آنها عبارتند از:
* تعیین اهداف: کارفرما اهداف سازمان را مشخص می‌کند و راهبردهای لازم برای دستیابی به آنها را تعیین می‌کند.
* استخدام و مدیریت منابع انسانی: کارفرما نیروی کار مورد نیاز سازمان را استخدام می‌کند، به آنها آموزش می‌دهد و بر عملکرد آنها نظارت می‌کند.
* تخصیص منابع: کارفرما منابع مالی، تجهیزات و سایر منابع مورد نیاز سازمان را تخصیص می‌دهد.
* تعیین سیاست‌ها و مقررات: کارفرما سیاست‌ها و مقررات سازمان را تعیین می‌کند و بر اجرای آنها نظارت می‌کند.
* مسئولیت قانونی: کارفرما مسئولیت قانونی در قبال کارکنان و سایر ذینفعان سازمان را بر عهده دارد.
حقوق و مسئولیت‌های کارفرما
کارفرما دارای حقوق و مسئولیت‌هایی است که در قوانین کار هر کشور مشخص شده است. برخی از مهم‌ترین حقوق و مسئولیت‌های کارفرما عبارتند از:
* حق تعیین دستمزد: کارفرما حق تعیین میزان دستمزد کارکنان را دارد.
* حق نظارت بر عملکرد کارکنان: کارفرما حق دارد بر عملکرد کارکنان خود نظارت کند و در صورت لزوم آنها را تنبیه کند.
* مسئولیت پرداخت حقوق و مزایا: کارفرما موظف است به موقع حقوق و مزایای کارکنان را پرداخت کند.
* مسئولیت تامین ایمنی و بهداشت کار: کارفرما موظف است محیط کار امن و سالمی را برای کارکنان فراهم کند.
* مسئولیت پرداخت حق بیمه: کارفرما موظف است حق بیمه کارکنان را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند.
اهمیت کارفرما
کارفرما نقش بسیار مهمی در ایجاد یک محیط کار پویا و موثر دارد. یک کارفرمای خوب می‌تواند با ایجاد انگیزه در کارکنان، بهبود عملکرد سازمان و افزایش بهره‌وری، به موفقیت سازمان کمک کند.