دسته‌ها
بیشتر بدانید

ماده ۱۴ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی

ماده ۱۴ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی از تاریخ تصویب این قانون آن دسته از مواد قانون بیمه اجباری کارگران ساختمانی مصوب ۱۳۵۲ و سایر قوانینی که با این قانون مغایر است لغو می‌گردد. قبلی / ماده ۱۴ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی / بعدی تفسیر ماده ۱۴ قانون بیمه های اجتماعی کارگران […]

دسته‌ها
بیشتر بدانید

ماده ۱۳ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی

ماده ۱۳ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی ماده ۱۳ – کلیه وزارتخانه‌ها، دستگاهها، نهادها، شرکتها و موسسات دولتی و وابسته به دولت‌، شهرداریها و موسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و دستگاههایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است و مراجع صدور پروانه ساختمان مکلف به همکاری با مجریان این قانون می‌باشند. قبلی […]

دسته‌ها
بیشتر بدانید

ماده ۱۲ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی

ماده ۱۲ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی ملده ۱۲ – در صورتی که ثابت شود وقوع حادثه ناشی از کار مستقیماً ناشی از عدم رعایت مقررات حفاظت فنی کارفرما می‌باشد، سازمان تأمین اجتماعی طبق مقررات این قانون (ماده ۶۶ قانون تأمین اجتماعی و تبصره‌های آن‌) هزینه‌های مربوط را طبق ماده (۵۰) قانون تأمین اجتماعی […]

دسته‌ها
بیشتر بدانید

ماده ۱۱ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی

ماده ۱۱ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی ماده ۱۱ – شرایط بیمه شده متوفی‌، بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی‌، نحوه برقراری مستمری بازماندگان و سهم مستمری هر یک از آنان طبق قانون تأمین اجتماعی خواهد بود. قبلی / ماده ۱۱ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی / بعدی قانون بیمه های اجتماعی کارگران […]

دسته‌ها
بیشتر بدانید

ماده ۱۰ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی

ماده ۱۰ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی ماده ۱۰ – مشمولان این قانون در صورت دارا بودن یکی از شرایط زیر می‌توانند درخواست بازنشستگی نمایند: ۱ – داشتن حداقل سابقه مقرر در قانون تأمین اجتماعی و شصت سال تمام‌سن‌. ۲ – داشتن سی و پنج سال کامل سابقه پرداخت حق بیمه‌. تبصره – میزان […]

دسته‌ها
بیشتر بدانید

ماده ۹ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی

ماده ۹ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی ماده ۹ – چگونگی استفاده از خدمات درمانی‌، مدت و شرایط و میزان غرامت دستمزد برای حوادث ناشی از کار، تعیین درصد ازکارافتادگی‌، چگونگی تشخیص حوادث ناشی وغیرناشی از کار، شرایط پرداخت غرامت نقص مقطوع و برقراری مستمری جزئی و کلی‌، نحوه محاسبه و میزان آن و […]

دسته‌ها
بیشتر بدانید

ماده ۸ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی

ماده ۸ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی ماده ۸ – نقل و انتقال سابقه پرداخت حق بیمه موضوع این قانون فی‌مابین صندوقهای بیمه و بازنشستگی براساس قوانین مربوط انجام می‌شود. قبلی / ماده ۸ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی / بعدی قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی – مرکز پژوهش  مجلس

دسته‌ها
بیشتر بدانید

ماده ۷ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی

ماده ۷ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی ماده ۷ – بیمه شده مکلف است حق بیمه خود را به ترتیبی که سازمان تأمین اجتماعی تعیین می‌نماید پرداخت نماید. تبصره – در صورت عدم پرداخت حق بیمه موضوع این قانون‌، سازمان طبق اختیارات مندرج در قانون تأمین اجتماعی برای وصول حق بیمه اقدام خواهد نمود. […]

دسته‌ها
بیشتر بدانید

ماده ۶ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی

ماده ۶ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی ماده ۶ – حق بیمه سهم بیمه شده معادل هفت درصد (۷%) دستمزد ماهانه‌ای خواهد بود که طبق ماده (۳۵) قانون تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۵۴ برای کارگران تعیین می‌شود. تبصره – دولت مکلف است معادل سه درصد (۳%) مأخذ کسر حق بیمه موضوع این ماده به عنوان […]

دسته‌ها
بیشتر بدانید

قانون تفسیر ماده ۵ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی

قانون تفسیر ماده ۵ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی مصوب ۱۴۰۳/۰۱/۱۹ مجلس شورای اسلامی موضوع استفساریه: الف- آیا مراد از عوارض صدور پروانه ایجاد یا توسعه، احداث و یا افزایش تراکم ساختمان، تخریب و نوسازی بنا و تعمیرات اساسی در ماده (۵) قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی اصلاحی ۱۴۰۲/۰۶/۲۲ عوارضی است که در اجرای […]

دسته‌ها
بیشتر بدانید

ماده ۵ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی

قانون اصلاح ماده ۵ قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی اصلاحی مورخ ۱۴۰۱/۱۱/۰۵ مصوب ۱۴۰۲/۰۶/۲۲ مجلس شورای اسلامی ماده واحده – بند «الف» و تبصره های آن و بندهای «ج»، «ز» و «ح» ماده (۵) قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی اصلاحی ۱۴۰۱/۱۱/۰۵ به شرح ذیل اصلاح می‌شود: الف – سازمان تامین اجتماعی مکلف است […]