دسته‌ها
بیشتر بدانید

ماده 6 آیین‌نامه اجرایی نحوه شناسایی کارگران شاغل در کارگاه های ساختمانی کشور

سیامک نامدار

ماده 6 آیین‌نامه اجرایی نحوه شناسایی کارگران شاغل در کارگاه های ساختمانی کشور

ماده ۶ – استفاده دارندگان موافقت اصولی، پروانه کسب، کارت بازرگانی و کارگران شاغل در کارگاه های صنفی، صنعتی و موارد مشابه غیرمرتبط از خدمات بیمه ای موضوع قانون ممنوع است. سازمان مکلف است با به کارگیری روش های متنوع و مطابق شیوه‌نامه بازرسی برای واحدهای اجرایی تابع، به طور مستقیم بر اشتغال کارگران ساختمانی نظارت مستمر داشته باشد. در صورتی که توسط سازمان احراز شود که فرد بیمه شده در شغل ساختمانی تعریف شده اشتغال نداشته است، متقاضی مکلف است ظرف یک ماه نسبت به پرداخت بیست درصد (20 %) سهم کارفرمایی برای مدت مربوط اقدام نماید، در غیر این صورت سوابق بیمه ای متخلف، متناسب با مدت عدم اشتغال حذف و مطابق ضوابط قانونی مربوط با وی برخورد می‌شود. سازمان مکلف است با به کارگیری روش های متنوع و حتی الامکان به صورت مستقیم، بر پوشش بیمه ای کارگران ساختمانی نظارت داشته باشد.

تبصره – شعب سازمان مکلفند نسبت به رسیدگی به اعتراضات بیمه شدگانی که در فرآیند بازرسی از شمول این آیین‌نامه خارج می‌شوند براساس شیوه‌نامه موضوع تبصره (2) ماده (2) این آیین‌نامه اقدام نمایند و نتیجه را ظرف یک ماه در سامانه ثبت نمایند.

قبلی / ماده 6 آیین‌نامه اجرایی نحوه شناسایی کارگران شاغل در کارگاه های ساختمانی کشور / بعدی

تفسیر ماده 6 آیین‌نامه اجرایی نحوه شناسایی کارگران شاغل در کارگاه های ساختمانی کشور

این ماده تضمین می‌کند که بیمه حمایتی کارگران ساختمانی، فقط سهم کارگرانی باشد که هیچ شغل و پوشش بیمه‌ای دیگری ندارند و منابع آن توسط افراد سودجو به انحراف کشیده نشود.

سازمان تأمین اجتماعی (سازمان) موظف است با استفاده از بازرسی‌های مستقیم و مستمر و همچنین تطبیق اطلاعات با سامانه‌های دولتی، اطمینان حاصل کند که فرد در طول مدت بیمه، واقعاً در شغل ساختمانی مشغول به کار بوده است.

​اگر سازمان احراز کند که فرد بیمه‌شده در طول مدتی که تحت پوشش بوده، در شغل ساختمانی فعالیت نداشته است:

احراز عدم اشتغال متقاضی را مکلف می‌کند ظرف یک ماه، معادل ۲۰٪ سهم کارفرمایی مربوط به آن مدت را بپردازد.

اگر فرد مبلغ را پرداخت نکند، سوابق بیمه‌ای مربوط به دوره عدم اشتغال حذف شده و برخورد قانونی صورت می‌گیرد.

اگر فردی در فرآیند بازرسی، از شمول این آیین‌نامه خارج شود یا سوابق اوحذف شود، حق اعتراض دارید. شعب سازمان مکلفند بر اساس شیوه‌نامه‌های داخلی، ظرف یک ماه به اعتراضات رسیدگی کرده و نتیجه را در سامانه ثبت نمایند.

موضوعات مرتبط

* آیین‌ نامه اجرایی نحوه شناسایی کارگران شاغل در کارگاه های ساختمانی کشور- مرکز پژوهش مجلس